员工福利设计主要涉及哪四个方面?

题目类型: 问答题

题目内容

员工福利设计主要涉及哪四个方面?

正确答案

答:员工福利的设计涉及四个方面:福利目标、福利的成本核算、福利调查与沟通、福利的实施。P87

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